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欧阳杰
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人力资源
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课程开发
情绪管理
创新思维
6S
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简介
拥有出色的
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能力和讲授水平;
具备丰富的课堂表现能力;良好的感染能力和影响能力;精力旺盛,持续加强过程控制能力;
诚实、守信、勤勉、具有业内良好的职业道德水平,具有良好的全局观念和服务意识,具备良好的敬业精神,全力投入,甘于奉献,具有一定的预见性与前瞻性,始终站在意识形态的前沿,具备良好的学习能力与创新能力,能够不断挑战新装与推陈出新,能够直接运用,举一反三,融会贯通,合理配置资源,统筹组合,创造性的达成目标;
预测可能的障碍,并事先设想接下来解决问题的步骤。
能事先想出解决问题的方案,在权衡轻重、利弊和可能性的基础上,对不同方案进行判断和选择。
培训特长:
《
情绪管理
》《
创新思维
》《
6S
》《TTT》《绩效考核》
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简介
具备丰富的课堂表现能力;良好的感染能力和影响能力;精力旺盛,持续加强过程控制能力;
诚实、守信、勤勉、具有业内良好的职业道德水平,具有良好的全局观念和服务意识,具备良好的敬业精神,全力投入,甘于奉献,具有一定的预见性与前瞻性,始终站在意识形态的前沿,具备良好的学习能力与创新能力,能够不断挑战新装与推陈出新,能够直接运用,举一反三,融会贯通,合理配置资源,统筹组合,创造性的达成目标;
预测可能的障碍,并事先设想接下来解决问题的步骤。
能事先想出解决问题的方案,在权衡轻重、利弊和可能性的基础上,对不同方案进行判断和选择。
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