登录
注册
河南
4821人看过
编号 16704
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
暂无评分
耿萍
擅长领域:
经营战略
人力资源管理
管理创新
平衡计分卡
策划
擅长行业:
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(0)
授课案例(0)
授课视频(0)
客户评价(0)
课件(0)
文章(0)
著作(0)
简介
研究生学历 主修
人力资源管理
在企业从事
管理创新
工作 超过三年的工作经历
09年 从事综合
平衡计分卡
推进工作 担任讲师
进行培训课件编写、培训课程讲授
策划
、培训现场组织等工作
主讲综合平衡计分卡,培训五场超过五十家单位的学员
进行理论和实际操作培训 同时进行现场推进
现主要从事管理创新推进工作,包括管理创新体系构建、管理研究、综合平衡计分卡推进、管理评估等。主要研究领域包括综合平衡计分卡、EVA(价值增加值)、卓越绩效模式、核心竞争力、战略管理等工具。同时对组织设计的理论和实践有一定经验,参与国有大中型企业组织变革的策划和方案编写,并参与变革实施。曾组织过大型会议,并参与培训现场管理工作,对培训及相关研讨会的召开有一定经验。
培训特长:
综合平衡计分卡
卓越中心组织
组织设计理论 等
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
0
计算方法
讲师课程:
共 0 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
相关公开课
员工招聘与面试技巧
测评在招聘面试中的应用
高效的招聘管理与人才甄选技巧
“商业领袖心灵财富建设500强...
非上市企业3×6股权激励体系实...
高效招聘面试五板斧
高科技企业人员的素质模型与招聘...
企业招聘面试、全面绩效管理与3...
提升情商九原则
金牌班组长5项全能训练
相关培训资料
《中高层管理干部能力提升》
人力资源六大模块管理
2018年成都管理培训《公开课...
外贸精准营销路径图 (杨景欣外...
企业中高层管理培训
MTP 企业中高层管理技能训练
班组长管理培训三
班组长管理培训二
班组长管理培训一
中高层人才面试与甄选技巧
培训效果评估:
0
0分
0人评论
0个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
0个已鉴证案例
简介
在企业从事
09年 从事综合
进行培训课件编写、培训课程讲授
主讲综合平衡计分卡,培训五场超过五十家单位的学员
进行理论和实际操作培训 同时进行现场推进
现主要从事管理创新推进工作,包括管理创新体系构建、管理研究、综合平衡计分卡推进、管理评估等。主要研究领域包括综合平衡计分卡、EVA(价值增加值)、卓越绩效模式、核心竞争力、战略管理等工具。同时对组织设计的理论和实践有一定经验,参与国有大中型企业组织变革的策划和方案编写,并参与变革实施。曾组织过大型会议,并参与培训现场管理工作,对培训及相关研讨会的召开有一定经验。
培训特长:
综合平衡计分卡
卓越中心组织
组织设计理论 等
客户评价