《4D领导力》 室内外结合体验式
Rick严易凌 案例发生时间:2016-03-23 浏览:51课程名称 | 课程内容描述 | 适宜群体 | 培训师 | 时长 | 建议培训人数 |
《4D领导力》 室内外结合体验式 | 团队管理者了解自己个性的优势和短板 团队各层级领导者之间的包容性得以改善 发展未来的四维全能的团队领导者 团队领导者的领导行为发生改变 学会使用四维流程改变人际关系和团队合作 团队管理者加强互信和包容 团队合作性大大加强,充满正能量并提升效率 团队管理者保持对绩效成果的专注 团队管理者承诺、包容和价值感得到增强 改变与企业主要客户的社会关系背景,以改善绩效,提升回报 | 总经理 高管 部门经理 | Rick严易凌等 | 2-4天 | 40人以内 |
主题类别:领导力