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北京
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于彬彬
人力资源顾问专家
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
设计
绩效
薪酬管理
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身份资质
北京大学、清华大学客座教授;
专长领域:
战略人力资源管理、组织优化与设计、聘用管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
擅长课题
《培训体系规划与商学院建立》《薪酬体系建设项目管理操作技术》 《六顶思考帽》 《团队思维管理工具―八节思维管道》 《企业劳动纠纷预防-劳动关系管理的十面埋伏》《绩效体系建设与管理》、《MBO目标管理》
风格特色
实战与理论并重,结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高;大量的实际操作案例使学员获得迅速提升;互动、以学员为中心的的方式利于学员成长;大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效的突破;深入浅出的讲解使学员易于理解和掌握课程的精髓。
课程
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适岗与薪酬设计
[2014-04-19]
薪酬体系建设项目实操体验班
[2014-04-19]
部分客户
多年来曾为多家全球500强企业和行业品牌公司提供过专业培训与管理咨询,其中包括:
中国移动----中国最大通讯公司;
浪潮集团----上市公司,老牌IT公司;
童趣出版有限公司----国内唯一合资出版公司;
中国交通建设股份公司----香港上市公司,建设型企业市值世界第一,07年产值进入世界500强
菲力普电器------全球知名电器集团
西门子----全球老牌知名电器集团
奇瑞汽车----中国成长最快的汽车企业之一
华为技术----中国IT企业大佬,狼性团队创始者
三星电子----著名综合企业集团
联想集团----中国IT企业典范,世界500强;
中国联通----中国通信巨头;
空中网----纳斯达克上市企业,中国成长最快的SP及互联网企业;
迪信通集团----中国通讯零售业巨头;
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身份资质
专长领域:
战略人力资源管理、组织优化与设计、聘用管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
擅长课题
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中国移动----中国最大通讯公司;
浪潮集团----上市公司,老牌IT公司;
童趣出版有限公司----国内唯一合资出版公司;
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奇瑞汽车----中国成长最快的汽车企业之一
华为技术----中国IT企业大佬,狼性团队创始者
三星电子----著名综合企业集团
联想集团----中国IT企业典范,世界500强;
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空中网----纳斯达克上市企业,中国成长最快的SP及互联网企业;
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