薛润冰

国学管理青年学者，元道论（全称元本生态系统管理）笃行者；优良家风建设与传承首倡者；利朝书院项目规划总筹划人；中华国学教育工程副秘书长，中国商学院联盟东方管理研究中心高级研究员，中国管理哲学论坛、中华国学教育工程、中华国学企业家俱乐部、中国和谐发展论坛、中国人文财富论坛等活动发起人之一。被聘为北京大学中美金融学位项目等知名高校国学教育项目特聘顾问，兼任和谐国际投资集团等多家国际企业集团和知名中小企业的资深管理顾问；研究领域涉及：国学与大学生综合素养提升、企业员工时间管理、企业人文素养教育、组织战略落地规划、民俗礼仪与企业文化、新闻传播舆论导向、传媒关系管理、易经与企业管理变革、优良家风建设与传承、创业发展教育、区域人文发展、弟子规与员工素养提升、国学智慧人本管理等。


培训特长：

薛润冰先生以“东西方文明同源及脉络比较”为指导思想，一直致力于基于东方人文哲学思想以建构《元道论》，他认为，基于中国文化生生不息的本源性，中国文化从古至今沿着历史脉络在一直指引着中国人不断向前发展，中国文化昭示万事万物的元本性、均衡性、立体性、时效性、生克性、阶层性、主向性、全息性、传承性，始终涵养着华人的精神家园，优秀的中国人文思想一定会更加持久的引导个人、家庭、企业、国家乃至社会稳健向前发展，也一定可以给世界其他国家的政治、经济、文化发展开启新的智慧和方法！信息文明骤然拉近了全世界人民的关系，国际化已成为人类共有共享的财富与环境，信息文明的重要标志更加体现在人文思想、生态环境健康和谐共处的基础上。
从儿时对中国传统文化的兴趣爱好到近年来在工作之余结合工作实践，一直致力于《易经》、《黄帝内经》、《道德经》、《鬼谷子》、《孙子兵法》等国学原典与组织管理的关系研究，将易经、道德经等九流十家优秀的人文哲学思想与现代组织管理理论有机结合，并比较中西方人文哲学思想对社会发展及管理思想的影响，基于当今管理丛林杂生的时代背景，通过对中国人几千年来象数理思维缜密的思考和体悟，以及对当今管理思维的昭示，高度总结并优化了组织管理思维，提出应该让管理“回归到资源优化、人本和谐、自然规律”上来，将其应用于企业实践管理。同时逐渐建构起更加人本的、自然的、普世的应用思想体系即《元道论》。比照近年来国内外高速成长的企业组织发展模式，着重研究《创业发展人文财富密码》、《企业文化创新竞争》、《人文财富营销哲学》、《人本管理与企业“家”建设》、《激控机制优化设计》、《成长型企业瓶颈分析》等前沿管理课题，有关研究成果得到了权威专家、财经类专业媒体的充分肯定和高度关注。随着近年来参与国内多家企业的咨询、培训实践应用，赢得了很多企业的赞誉和信任。