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身份资质
原多迪教育北分合伙人、众邦无忧创始合伙人
人社部“民办机构校长从业资格认证培训”研发及授课专家
中组部《中层管理技能提升》指定培训师
服务过北京银行、伊利乳业等知名企业
中关村街道优秀党员，高级家庭教育指导师
现任某企业运营总监
擅长课题
《问题分析与管理决策方法论》
《中层干部选拔任用管理》
《管理者人设打造》
《员工非物质激励》
《执行力打造五维突破》
《基层干部管理三字经》
《职场实用沟通技巧》
《卓越管理技能之预期管理》
风格特色
幽默风趣，亲和力强。
典型案例
https://www.ximalaya.com/album/54072616?commandShareId=805521179e8f4f988fa98ca4c31116f5&shareTime=1639614384088&shareLevel=1
辛博老师—《某高校中层管理能力提升角色转换》
https://v.qq.com/x/page/z32790ylf5b.html
部分客户
辛老师的课程一下子解决了我团队不愿干、不会干、拖沓干的问题，而且是授之以渔，这个课真的太值了。 ——云峰集团张云峰
原来觉得自己什么都会，没想到听了辛老师的课，才发现自己不懂的太多了，辛老师的课程太好、太落地了。 ——开力集团陈烨
【部分客户】
北京银行、江苏泗洪农村合作银行、伊利乳业、雅客食品、中国京剧院、中国非物质文化遗产保护项目、上市公司高思教育集团、卓越教育集团，童星教育、云峰集团、开力集团等。
客户感言
辛老师的课程一下子解决了我团队不愿干、不会干、拖沓干的问题，而且是授之以渔，这个课真的太值了。 ——云峰集团张云峰
原来觉得自己什么都会，没想到听了辛老师的课，才发现自己不懂的太多了，辛老师的课程太好、太落地了。 ——开力集团陈烨
更多简介
多迪教育项目：创办分公司期间，5月开业的公司6月即实现月度正向现金流。从选址装修、团队组建、带队做业务，完整的“从0到1”经验，发明了极具复制性的“ABCD工作法”。
北京某机构：通过“三板斧+两手抓”式管理带业绩，2个月内带领团队营收增长200%，一跃成为集团内第二，且连续两月稳坐，被称为“4个2大师”。
云南某机构：通过企业进驻服务，将员工全年离职率降低85%。
人社部“民办机构校长从业资格认证培训”项目：课程由单位老板领衔，作为项目组授课专家，独立负责了“运营管理”和营销两大板块的研发和授课。
在服务客户的过程中，深入了解90后等年轻员工需求，发明了通俗易懂的“管理五LI模型”，被誉为“最像90后的80后培训师”。
辛老师秉承“教育是一棵树摇动另一棵树，一个灵魂影响另一个灵魂”的理念，热爱培训事业，将继续与年轻职场人共同成长！
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客户评价