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高思禄
企业管理教授
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企业管理
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身份资质
中国管理科学研究院教授(实战咨询/培训师)
(全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景,国内著名企管实践专家)
【背景资历】
南开大学法律专业
国家高级人力资源管理师
国际职业培训师
实战派企业管理咨询顾问/专家
北大、清华、交大总裁研修班特聘专家
多家私董会高级咨询师/讲师
多年大型外资、集团民企中高管工背景
多年大型企业经营咨询顾问/讲师
5年大型外资集团公司HRD实战经验
8年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验
16年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究
100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例
1000多家企业授课经验,学员满意度高达96%以上
100000多人聆听过他的授课,满意度高达96%以上
【主要经历】
2006年3月至2013年9月期间曾就职全球500强美国摩根大通、中国移动、赛德控股(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企),从基层专员做起,历经10年磨练成长,做到大型生产制造企业的人资行政总监、运营总监等高管职务,2013年9月至今从事企业管理咨询与培训工作,具有上百家企业的咨询成功案例,担任多家大型企业管理顾问。
高思禄老师是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。具有大型生产制造、互联网、酒店餐饮、汽车、房地产等行业企业管理咨询实战经验,尤其擅长绩效、薪酬、股权等企业运营相关的诊断分析、方案设计、方案制定与落地执行,成功咨询过宝马集团、百度、中国铁路、中国电力、红塔集团、云和数据、铁富来机电、富邦商砼、祥盛苑酒店等众多大型咨询项目,培训人次达10万人以上,成功为阿里巴巴、万达集团、北京烟草局、中国铁路、中国电力、中国铝业、蒙牛集团、徐工集团、柳工集团、中建一局、良友集团、中国网安、红塔山集团等知名企业进行培训,均取得理想咨询/培训效果。
与大多数学院派教授不同,他有着丰富的实战经验;与大多数职业经理人不同, 他有着深厚的理论功底;与大多数知名的讲师不同,他更注重咨询/培训的实效性。
高思禄老师六大核心优势:
优势一 培训效果直接落地
课堂上直接技能催化,改变行为,不是让人听得懂,而是让人做得到!
提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案,最终提升绩效,对结果负责!
优势二 培训师认证权威
高思禄老师荣获国际职业培训师认证资质、中国讲师认证中心认证品牌讲师,他风趣、幽默、深入浅出、精湛课程呈现技巧。
优势三 企业实战派出身
曾在中国移动、赛德水泥(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企)担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。
在打造学习型组织、搭建培训体系/企业大学/企业商学院方面有着多年的经验与系统的解决方案。
优势四 最先进最有效的教学技术
多媒体全感官教学——充分利用多媒体资源,全面刺激调动学员的视觉、听觉、触觉和心理感受,将理性记忆转化为感性记忆和身体记忆!
集体学习——以小组为单位展开学习、交流、研讨、完成任务,互联互通,相互影响。
互动体验式培训——采用游戏、任务、演练、实操、体验、展示等教学方式,并且现场教练,纠正指导。
寓教于乐——授课风格幽默诙谐,互动性强,好玩有趣,让人喜欢参与,愿意接受,乐于改变,在课堂上精神倍增,课后还将继续失眠。
优势五 企业高管工作实战背景+咨询项目经验
双栖背景——曾工作大型外企、国企、集团民企中高管经验、同时又有多年咨询公司经验,知名高校毕业,理论功底+企业实操工作经验+咨询项目经验,加上“接地气”的培训呈现方式,学员很喜欢,更喜欢称作“思路高——落地王”
优势六 横跨多行业领域
领域广泛——多领域、多行业、知识面宽、博学识广; 他曾就职于国有通信行业、大型生产制造、咨询项目涉及互联网、生产制造、教育、酒店、汽车、房地产、餐饮、连锁等多行业领域,精通音乐、乐器、演艺、电气维修技术,爱好广泛、善于沟通、德才兼备。
【授课方式】
程序教学
VHF法
头脑风暴
分组研讨
体验式培训
教练指导
七步阶梯教学法
擅长课题
1、《目标与绩效管理》
2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》
3、《绩效定亏赢之分析设计策略》
4、《咨询式岗位薪酬设计落地方略》
5、《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》
6、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》
7、《在职股权激活员工之利润再增长》
8、《股权(融资)激励之让老板与骨干员工共谋大业》
9、《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》
【品牌课程】
1、《你想知道的用工风险规避方法》
2、《员工职业技能训练提升技巧》
3、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》
4、《员工选用育留之积极性激励要略》
5、《人才梯队建设之员工激励》
6、《非人力资源的人力资源管理》
7、《打造高效团队执行力的演练实务》
8、《沟通与执行力的密码》
9、《员工关系是企业胜败的最大关系》
部分客户
阿里巴巴 万达控股 宝马集团 神华集团 辽宁铁路
红塔山 百度 蒙牛集团 银座家居
智联招聘 前程无忧 五粮液 环球玻璃 中建材
中国六院 中国核能 中国中车 中国铝业 中国电力
中 海 油 中国移动 中国铁路 中国网安 中国铁通
中建六局 绿地集团 徐工集团 柳工集团 江苏省建
郑州日产 上海华普 交广集团 福田汽车 日产精密
山西工行 青海工行 广东农行 信阳银行 中原银行
新郑银行 华夏总部 菏泽银行 北京建行 中建一局
吉林电力 华源电力 台州电力 丹东电力 天津高速
广州电力 黄河电力 武汉电力 北京电力 重庆电力
杭州工会 潍坊工会 昆山交投 光明集团 长成集团
云和数据 良友股份 都市丽人 丽华集团 金地地产
北京烟草 平高集团 国投罗钾 天津佳粮 无锡企联
南昌人力资源局 大理企业协会 北京商业局 喜盈盈食品 杭州移动
电力能源大唐电力、华能集团、神华集团、北京能源集团、浙江能源集团、皖能马鞍山发电厂、宝钢集团、韶钢集团、云南天高镍业集团、河北钢铁集团邯钢、内蒙古电力、宁夏电力、广西电力、河南电力、中石化大庆油田、中海油、延长石油、鄂尔多斯化工集团、北京统一润滑油公司、福建福橡化工有限公司、山东东明石化集团……
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(全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景,国内著名企管实践专家)
【背景资历】
南开大学法律专业
国家高级人力资源管理师
国际职业培训师
实战派企业管理咨询顾问/专家
北大、清华、交大总裁研修班特聘专家
多家私董会高级咨询师/讲师
多年大型外资、集团民企中高管工背景
多年大型企业经营咨询顾问/讲师
5年大型外资集团公司HRD实战经验
8年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验
16年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究
100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例
1000多家企业授课经验,学员满意度高达96%以上
100000多人聆听过他的授课,满意度高达96%以上
【主要经历】
2006年3月至2013年9月期间曾就职全球500强美国摩根大通、中国移动、赛德控股(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企),从基层专员做起,历经10年磨练成长,做到大型生产制造企业的人资行政总监、运营总监等高管职务,2013年9月至今从事企业管理咨询与培训工作,具有上百家企业的咨询成功案例,担任多家大型企业管理顾问。
高思禄老师是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。具有大型生产制造、互联网、酒店餐饮、汽车、房地产等行业企业管理咨询实战经验,尤其擅长绩效、薪酬、股权等企业运营相关的诊断分析、方案设计、方案制定与落地执行,成功咨询过宝马集团、百度、中国铁路、中国电力、红塔集团、云和数据、铁富来机电、富邦商砼、祥盛苑酒店等众多大型咨询项目,培训人次达10万人以上,成功为阿里巴巴、万达集团、北京烟草局、中国铁路、中国电力、中国铝业、蒙牛集团、徐工集团、柳工集团、中建一局、良友集团、中国网安、红塔山集团等知名企业进行培训,均取得理想咨询/培训效果。
与大多数学院派教授不同,他有着丰富的实战经验;与大多数职业经理人不同, 他有着深厚的理论功底;与大多数知名的讲师不同,他更注重咨询/培训的实效性。
高思禄老师六大核心优势:
优势一 培训效果直接落地
课堂上直接技能催化,改变行为,不是让人听得懂,而是让人做得到!
提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案,最终提升绩效,对结果负责!
优势二 培训师认证权威
高思禄老师荣获国际职业培训师认证资质、中国讲师认证中心认证品牌讲师,他风趣、幽默、深入浅出、精湛课程呈现技巧。
优势三 企业实战派出身
曾在中国移动、赛德水泥(美资企业)、国茂控股(重庆50强大型集团民企)担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。
在打造学习型组织、搭建培训体系/企业大学/企业商学院方面有着多年的经验与系统的解决方案。
优势四 最先进最有效的教学技术
多媒体全感官教学——充分利用多媒体资源,全面刺激调动学员的视觉、听觉、触觉和心理感受,将理性记忆转化为感性记忆和身体记忆!
集体学习——以小组为单位展开学习、交流、研讨、完成任务,互联互通,相互影响。
互动体验式培训——采用游戏、任务、演练、实操、体验、展示等教学方式,并且现场教练,纠正指导。
寓教于乐——授课风格幽默诙谐,互动性强,好玩有趣,让人喜欢参与,愿意接受,乐于改变,在课堂上精神倍增,课后还将继续失眠。
优势五 企业高管工作实战背景+咨询项目经验
双栖背景——曾工作大型外企、国企、集团民企中高管经验、同时又有多年咨询公司经验,知名高校毕业,理论功底+企业实操工作经验+咨询项目经验,加上“接地气”的培训呈现方式,学员很喜欢,更喜欢称作“思路高——落地王”
优势六 横跨多行业领域
领域广泛——多领域、多行业、知识面宽、博学识广; 他曾就职于国有通信行业、大型生产制造、咨询项目涉及互联网、生产制造、教育、酒店、汽车、房地产、餐饮、连锁等多行业领域,精通音乐、乐器、演艺、电气维修技术,爱好广泛、善于沟通、德才兼备。
【授课方式】
程序教学
VHF法
头脑风暴
分组研讨
体验式培训
教练指导
七步阶梯教学法
擅长课题
2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》
3、《绩效定亏赢之分析设计策略》
4、《咨询式岗位薪酬设计落地方略》
5、《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》
6、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》
7、《在职股权激活员工之利润再增长》
8、《股权(融资)激励之让老板与骨干员工共谋大业》
9、《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》
【品牌课程】
1、《你想知道的用工风险规避方法》
2、《员工职业技能训练提升技巧》
3、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》
4、《员工选用育留之积极性激励要略》
5、《人才梯队建设之员工激励》
6、《非人力资源的人力资源管理》
7、《打造高效团队执行力的演练实务》
8、《沟通与执行力的密码》
9、《员工关系是企业胜败的最大关系》
部分客户
红塔山 百度 蒙牛集团 银座家居
智联招聘 前程无忧 五粮液 环球玻璃 中建材
中国六院 中国核能 中国中车 中国铝业 中国电力
中 海 油 中国移动 中国铁路 中国网安 中国铁通
中建六局 绿地集团 徐工集团 柳工集团 江苏省建
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新郑银行 华夏总部 菏泽银行 北京建行 中建一局
吉林电力 华源电力 台州电力 丹东电力 天津高速
广州电力 黄河电力 武汉电力 北京电力 重庆电力
杭州工会 潍坊工会 昆山交投 光明集团 长成集团
云和数据 良友股份 都市丽人 丽华集团 金地地产
北京烟草 平高集团 国投罗钾 天津佳粮 无锡企联
南昌人力资源局 大理企业协会 北京商业局 喜盈盈食品 杭州移动
电力能源大唐电力、华能集团、神华集团、北京能源集团、浙江能源集团、皖能马鞍山发电厂、宝钢集团、韶钢集团、云南天高镍业集团、河北钢铁集团邯钢、内蒙古电力、宁夏电力、广西电力、河南电力、中石化大庆油田、中海油、延长石油、鄂尔多斯化工集团、北京统一润滑油公司、福建福橡化工有限公司、山东东明石化集团……
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