心理与人力资源管理研究中心 Professor,Head of Psychology and HRM Research Center 华中科技大学公共管理学院 College of Public Administration
擅长课题
人力资源管理 Human Resource Management 人力资源管理前沿研究 Human Resource Management Frontier Themes 领导科学与艺术 Leadership 组织行为学(管理心理学) Organizational Behavior 公共管理高级研究方法 Research Method 社会心理学 Social Psychology 社会心理学前沿研究 Social Psychology Frontier Themes 个案社会工作 Social work. 心理咨询与辅导 Psychological Counseling
更多简介
华中科技大学公共管理学院教授,博士生导师,心理与人力资源管理研究中心主任兼行为公共管理研究所所长。曾任社会学系教授,博士生导师,应用社会学、社会工作与社会保障系主任,MSW中心主任。美国普林斯顿大学心理系访问研究员,美国德拉维尔大学心理系访问学者,挪威卑尔根大学心理社会学院高级访问学者,西澳大学社会学院高级访问研究员。先后担任国际行为公共管理研究会主席、中国社会心理学会常务理事等。国际国内数十家重要专业学术期刊审稿人。具有心理学、管理学和社会学等多学科背景,国际国内多个顶尖学术机构的心理学院、管理学院、公共管理学院和社会学院丰富的多学科求学和研究工作经历。先后承担国家及教育部、国际合作等纵向及横向课题50余项,出版学术专著和教材6部,发表专业学术论文百余篇。具备扎实的专业理论基础、实证研究能力和社会工作实务能力,既有国际化的前沿学术视野又有长期的本土实践经验,可以很好胜任应用心理方面的教育、研究和督导工作。 【更多简介】 教育背景 Education & Experience: 博士,华中科技大学管理学院. Ph.D (Majored in Management Engineering, Applied Psychology & HRM direction), Huazhong University of Science and Technology 硕士,华中师范大学心理系. M.S (Majored in Applied Psychology), Huazhong Normal University 本科,华中师范大学教育系. B.A (Majored in Education, Applied Psychology direction), Huazhong Normal University 工作经历 Working Experience 教授、博导(2007),副教授(2001),讲师(1997),华中科技大学公共管理学院、社会学院。Professor(2007), Associate Professor(2001), Lecture(1997),Huazhong University of Science & Technology, 1997-present 访问研究员,普林斯顿大学心理系;合作教授 Susan Fiske. Visiting research scholar, Department of Psychology, Princeton University, 2006.8-2007.10 访问研究员,德拉维尔大学心理系;合作教授 Robert Eisenberger. Visiting Scholar, Department of Psychology, University of Delaware, 2007.3-2007.5 高级访问学者,挪威卑尔根大学心理社会学院;合作教授 Stale Einarsen. Senior Visiting Research Scholar, Department of Psychosocial Science, University of Bergen, 2018.9-10 高级访问研究员,西澳大学社会学院公共政策系;合作教授,Jeannette Taylor. University of Western Australia,2020,2-4 主要学术兼职 (1)担任多个重要项目的评审评议专家。主要有国家社会科学基金申请项目同行评议专家,教育部人文社会科学研究一般项目通讯评议专家,教育部博士后项目评审专家,教育部长江学者通讯评议专家,湖北省财政厅绩效专家,湖北省考试院测评专家,湖北省青少年社会工作委员会委员,湖北省妇联政策咨询专家,以及数十所大学职称评审专家等。 (2)担任著名学术期刊编委和审稿人。担任JBPA编委和数十家专业学术期刊审稿人,包括国际知名SSCI刊物《Public Policy and Administration》、《Australia Journal of Public Administration》、《Sex Role:A Research Journal》、《Journal of Happiness》、《European Review of Applied Psychology》、《Journal of Creativity》、《Creativity Research Journal》、《International Perspectives in Psychology》、《international Journal of Public Administration》,《Journal of Behavioral Public Administration》以及国内权威和重要期刊《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《心理学报》、《心理科学》、《心理科学进展》、《公共行政评论》、《管理科学评论》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《武汉大学学报》、《华中科技大学学报》、《武汉理工大学学报》、《商业经济与管理》等。 (3)在专业学会、国际会议和社会兼职。先后担任国际行为公共管理研究会(IABPA)主席、中国行为公共管理国际研究会(IACBPA)主席,中国社会心理学会理事,中国人力资源测评学会常务理事,湖北省心理学会常务理事,湖北省心理健康学会理事,湖北社会心理学委员会副主任、湖北省青年社会工作专业委员会专家委员、湖北省财政厅绩效专家,湖北省考试 院人才测评专家等。担任首届和第二届行为公共管理国际会议主席,第二十九届国际心理学会(德国柏林)人力资源实践分会场主席,第五届亚太公共政策网络AP-PPN(澳大利亚珀斯)政策企业家、公共与社会保险两个分会场主席等。
身份资质
Professor,Head of Psychology and HRM Research Center
华中科技大学公共管理学院
College of Public Administration
擅长课题
人力资源管理前沿研究 Human Resource Management Frontier Themes
领导科学与艺术 Leadership
组织行为学(管理心理学) Organizational Behavior
公共管理高级研究方法 Research Method
社会心理学 Social Psychology
社会心理学前沿研究 Social Psychology Frontier Themes
个案社会工作 Social work.
心理咨询与辅导 Psychological Counseling
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教育背景 Education & Experience:
博士,华中科技大学管理学院. Ph.D (Majored in Management Engineering, Applied Psychology & HRM direction), Huazhong University of Science and Technology
硕士,华中师范大学心理系. M.S (Majored in Applied Psychology), Huazhong Normal University
本科,华中师范大学教育系. B.A (Majored in Education, Applied Psychology direction), Huazhong Normal University
工作经历 Working Experience
教授、博导(2007),副教授(2001),讲师(1997),华中科技大学公共管理学院、社会学院。Professor(2007), Associate Professor(2001), Lecture(1997),Huazhong University of Science & Technology, 1997-present
访问研究员,普林斯顿大学心理系;合作教授 Susan Fiske. Visiting research scholar, Department of Psychology, Princeton University, 2006.8-2007.10
访问研究员,德拉维尔大学心理系;合作教授 Robert Eisenberger. Visiting Scholar, Department of Psychology, University of Delaware, 2007.3-2007.5
高级访问学者,挪威卑尔根大学心理社会学院;合作教授 Stale Einarsen. Senior Visiting Research Scholar, Department of Psychosocial Science, University of Bergen, 2018.9-10
高级访问研究员,西澳大学社会学院公共政策系;合作教授,Jeannette Taylor. University of Western Australia,2020,2-4
主要学术兼职
(1)担任多个重要项目的评审评议专家。主要有国家社会科学基金申请项目同行评议专家,教育部人文社会科学研究一般项目通讯评议专家,教育部博士后项目评审专家,教育部长江学者通讯评议专家,湖北省财政厅绩效专家,湖北省考试院测评专家,湖北省青少年社会工作委员会委员,湖北省妇联政策咨询专家,以及数十所大学职称评审专家等。
(2)担任著名学术期刊编委和审稿人。担任JBPA编委和数十家专业学术期刊审稿人,包括国际知名SSCI刊物《Public Policy and Administration》、《Australia Journal of Public Administration》、《Sex Role:A Research Journal》、《Journal of Happiness》、《European Review of Applied Psychology》、《Journal of Creativity》、《Creativity Research Journal》、《International Perspectives in Psychology》、《international Journal of Public Administration》,《Journal of Behavioral Public Administration》以及国内权威和重要期刊《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《心理学报》、《心理科学》、《心理科学进展》、《公共行政评论》、《管理科学评论》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《武汉大学学报》、《华中科技大学学报》、《武汉理工大学学报》、《商业经济与管理》等。
(3)在专业学会、国际会议和社会兼职。先后担任国际行为公共管理研究会(IABPA)主席、中国行为公共管理国际研究会(IACBPA)主席,中国社会心理学会理事,中国人力资源测评学会常务理事,湖北省心理学会常务理事,湖北省心理健康学会理事,湖北社会心理学委员会副主任、湖北省青年社会工作专业委员会专家委员、湖北省财政厅绩效专家,湖北省考试 院人才测评专家等。担任首届和第二届行为公共管理国际会议主席,第二十九届国际心理学会(德国柏林)人力资源实践分会场主席,第五届亚太公共政策网络AP-PPN(澳大利亚珀斯)政策企业家、公共与社会保险两个分会场主席等。
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