协助企业进行未来三年的策略规划,咨询项目前期,对中层以上管理层(主要为策略变革的核心成员),进行策略变革规划步骤的前期培训,让大家先有一个宏观的认知--理解行业环境,竞争环境,内部环境;掌握相应的概念和工具--确认现状分析图,策略拟定矩阵图,策略创新借用图,技术组合示意图等。
通过三天两夜的前期培训与测试,经过筛选,组成了十人的“企业内部智囊团”。我与智囊团一起对企业的的策略变革,进行了为期两个月的探讨,分析,与决策。
项目结果: 1:发现放弃某大型设备的投资,反而能够提高企业的价格优势,保持市场竞争力。 2:派出“特战小组”,进入下游市场,通过分析,知道“打谁”,“怎么打”,快速抢占市场份额。