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合锻智能中高层管理能力提升
陈培松 案例发生时间：2023-02-25 浏览：140
为进一步提升中高层管理人员的管理技能水平，满足公司业务快速发展和人才梯队建设的需要，2月25日上午，公司特邀高级培训师——陈培松老师，为公司中高层管理者开展了一次别开生面的《管理技能提升》培训。
“沟通漏斗”互动
本次培训围绕“管理者角色认知、目标计划、人际沟通、激励授权、自我突破”等五个方面，针对如何高效沟通、如何激发团队潜力、聚焦公司发展目标以及提高执行力等方面进行了重点讲解，进一步拓宽了中高层管理人员的思维，提升管理能力，为公司稳定健康发展打下了坚实基础。在培训老师快乐、启发、实战的培训理念带动下，所有参培人员积极踊跃地参与互动。通过本次学习，公司管理团队增强了自身的管理意识，进一步提升了对管理者角色定位的认知，明确自身岗位职责，建立了正确的思考模式，在今后的工作中将切实做到学以致用，不断提升自身工作能力和管理水平，努力为实现公司突破式发展贡献力量。
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