最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,最低工资标准每两年至少调整一次。
【主办单位】淘课网 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费===用】参加其中任意一个单元:3500元/1人,...
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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2019年9月9--10日------深圳(B单元) 2019年9月19--20日-----上海(...
企业劳动用工法律风险及防控——课程大纲 培训时间:4月01-02日 上海 课程费用:4200元/人(含培训费、资料费、午餐等)。 一.课程信息 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源管理师三级 | 待定 | 待定 | 80小时 |
[人力资源] | 人力资源管理师二级 | 待定 | 待定 | 80小时 |
[人力资源] | 环节管理与企业劳动关系治理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 人力资源精算管理 | 待定 | ¥10500元 | 16小时 |
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[人力资源] | 用人单位应对劳动纠纷培训 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
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2008最新各地最低工资标准
解读我国最低工资标准制度
2008年全国各地最低工资标准排序
全国各地最低工资标准(现行)一览.rar :
目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬内容与结构 1 第三章 工资级别 3 第四章 试用期薪酬 3 第五章 加班...