设计方案,是指按照任务的目的和要求,预先定出工作方案和计划,绘出图样,为解决这个问题而专门设计的图案。
针对上述问题以及问题产生的原因分析,从培训的角度,需要重塑绩效管理角色认知、掌握有效实施量化绩效管理的的方法和工具、建立以价值创造为导向的激励机制,具体课程解决方案如下: 第一部分:绩效创造案例解码量...
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第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时,如何控制人工成本,同时又能增强对员工的激励性?2、如何实现有效的调薪,满足员工的发展需要,留住核心人才,又要避免薪酬增长过快;3、企业转型、多元化发展期,薪酬...
第一模块 绩效管理管理体建设的基础----岗位分析 一、 理解岗位分析 二、岗位分析的方法 1)调查问卷法 2)访谈法 3)观察法 4) 工作日志法 三、 岗位分析的工作步骤 ...
开篇话题: 绩效管理与改进未来五大趋势 第一章: 绩效管理理念与发展变革趋势 1、什么是绩效改进,与绩效考核、绩效管理的区别? 2、故事中看懂中国企业绩效管理难以落地的无奈 3、目前...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 第三届中国人力资源经理年会 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[市场营销] | 高级销售管理与高绩效销售技巧 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 年会会议增效课程 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 工业企业成本控制利剑 | 待定 | 待定 | 2小时 |
[人力资源] | 薪酬体系设计方案课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 薪酬体系设计方案课程培训 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 年终绩效考核与薪酬设计方案 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 薪酬绩效管理特训营——薪酬体... | 翁老师 | ¥4580元 | 18小时 |
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[销售管理] | 空间设计方案解读 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[职业素养] | 剧本杀培训课程设计方案《职场... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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讲述了工商银行的薪酬体系设计方案,好像资料时间有点长了,从网上下载的,和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...
组织架构设计 工作设计
华为薪酬设计方案(PPT 20页)
股份有限公司薪酬结构设计方案 一、薪酬项目背景介绍 二、薪酬设计的基础:职位评估...
绩效考核设计方案
智多星顾问机构概况: 智多星顾问机构是经深圳市工商局批准注册...
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