人力资源战略规划有广义和狭义之分。广义的人力资源战略规划,是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为完成这些任务,满足这些要求而提供人力资源的过程。狭义的人力资源战略规划,是指对可能的人员需求、供给情况作出预测,并据此储备或减少相应的人力资源。
第一部分:企业战略与企业人力资源战略 企业战略 战略的定义 战略的要素 企业战略制定的必要性 企业战略管理过程 企业战略的层次 企业战略的本质 人力资源战略与职能战略 ...
为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议? 为什么即使薪酬不菲,优秀员工仍然不断流失,新人又青黄不接? 对企业而言,没有战略,或者战略不科学与不合理。 ...
课程大纲: 第一部分:企业战略与企业人力资源战略 一、企业战略 1、 战略的定义 2、 战略的要素 3、 企业战略制定的必要性 4、 企业战略管理过程 5、 企业战略的层次 ...
课程背景: ◆如何使人力资源规划与企业战略规划相配套? ◆如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能? ◆如何进行人力资源管理诊断、并寻求改善方略? ◆如何进行人才调整、替补策略,实施"外招内聘...
课程采用互动式的授课方式,通过案例分析、疑难解答、角色扮演、参与式研讨等相结合的教学手段, 激励学员不断拓展思路、提出问题,并找到解决问题的最佳方法。 论文答辩及证书颁布 已获得CHRP注册人力资源...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源战略规划与执行力提升... | 待定 | 待定 | 0小时 |
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人力资源战略规划,次讲义是经过人力资源管理专家研发并通过数百次课程实践,不断更新而成。 是非常实用、有效的课程讲义
什么是战略性人力资源规划?人力资源战略与组织能力如何适当保持一致?战略性人力资源规划的思维过程。战略性人力资源规划的关键因素。
中国集装箱集团人力资源战略规划(PPT 57页)
××集团2003年度人力资源战略规划(PPT 44页)
人力资源战略规划和人员招聘(PPT 79页)
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