人力资源测评(Human resources evaluation)是指以现代心理学、管理学、行为科学等理论为基础,通过心理测量、面试、情景模拟等多种手段、方法对人力资源个体的品德、智力、技能、知识、经验等素质进行测量、评价的活动过程。
第一阶段课程 建立企业卓越的人才标准 —— 构建胜任力模型的实战技巧 模块收益: 1. 全面掌握胜任力模型开发流程与关键技术 2. 分...
第一阶段课程 建立企业卓越的人才标准 —— 构建胜任力模型的实战技巧 模块收益: 1. 全面掌握胜任力模型开发流程与关键技术 2. 分...
模块 内容 ...
模块一 建立企业卓越的人才标准 —— 构建胜任力模型的实战技巧 模块收益: 1. 全面掌握胜任力模型开发流程与关键技术 2. 分别掌握开发岗位胜任力模型、核心素质模型、职系或层级...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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