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人力资源

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人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

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  • 成都市 2025-07-18
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  • 深圳市 2025-12-05
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授课老师:待定 4880元 12小时 直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理

开课计划:
  • 广州市 2024-12-13
授课老师:待定 2980元 6小时 法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务

开课计划:
  • 上海市 2024-11-19
  • 上海市 2024-12-26
授课老师:待定 4580元 0小时 非人力资源经理的人力资源管理

第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....

关键字:人力资源经理 人力资源管理 管理者 角色认知
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  • 武汉市 2024-09-25
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开课计划:
  • 南昌市 2024-08-28
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人力资源内训课

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HR人力资源管理工具――考核激励类
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