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章节 内容 第一部分 经济学基础 市场需求、供给与均衡价格 消费者行为分析 生产和成本理论 市...
第一讲:理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造 • 下一代人力资源管理者的关键素质 • HR 关键价值层级:效率、效能与影响力 • 基于逻辑...
一、 企业的创新基因与创新举措 1. 以史明鉴,回顾阿里巴巴发展史 2. 学习全球一流企业独具特色的企业文化和创新基因 3. 了解阿里在人力资源管理和...
第一讲:理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造 • 下一代人力资源管理者的关键素质 • HR 关键价值层级:效率、效能与影响力 • 基于逻辑...
导论: 案例:培训现状及风险分析探讨??? 培训体系发展四阶段的模式探讨分析 1.目前企业培训现状 2.企业培训问题症结 3. 什么是 6D法则 4.6D法则内涵 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 量化的人力成本与薪酬设计 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 《绩效管理系统的建设与绩效目... | 待定 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | 职业生涯开发与管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[项目管理] | 中国社会变革与企业家成长高级... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 组织与人力资源咨询服务 | 待定 | 待定 | 600小时 |
[人力资源] | “4P”薪酬管理体系设计实战... | 王东晖 | 待定 | 48小时 |
[人力资源] | 人力资源成本控制 | 待定 | ¥84000元 | 24小时 |
[人力资源] | 《人力资源成本控制》 | 待定 | ¥84000元 | 24小时 |
[经营战略] | 人力资源成本控制与分析 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[经营战略] | 股权激励内训 | 待定 | 待定 | 96小时 |
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人力资本投资与开发培训(PPT 52页)
论企业人力资本投资的风险及防范
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该论文深入分析了我国人力资本投资问题(续)
第一节 人力资本投资的基本理论第二节 人力资本投资成本的确认和计量......ppt35
武汉桑尼企业管理咨询有限公司一家专业从事体验式培训的公司。它...
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