人才素质是指人们在先天生理的基础上,经过后天学习和社会实践形成的基本稳定的生理特点和思想行为以及潜在能力的总称。素质是指一个人能正确认识周围环境事物而生存,并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现,不能分割,不能独立。要有文化有内涵,心理素质要高,当然身体素质也要好,无论在举止、谈吐要有修养。
课程大纲: 职业化 --- 突破人才素质瓶颈  ...
建立系统、实用的企业培训体系 ――提升企业人才素质策略! l 国内顶级,权威的培训实战专家,拥有13...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人才素质测评提升人力资源管理... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[领导力] | 企业导师一阶段培训班 | 待定 | 待定 | 48小时 |
[销售管理] | 责任大于能力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 责任大于能力 | 待定 | ¥100400元 | 24小时 |
[经营战略] | 企业运作管理实操7个1 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 人才素质测评 | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 人才开发与培养 | 王卫东 | 待定 | 12小时 |
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人才素质测评(PPT 42页)
人才素质测评教程(PDF 74页)
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