学院派大都是一些高校所谓的博士、教授或院长、享受政府津贴的专家等。
1、内训师的关键任务 2、内训师建设对企业的三大好处 3、内训师选拔:内训师定位、选拔维度、注意事项 4、培养和管理的重要原理:能力形成的721模型、内训师培养的焦点转换、内训师的分级和分工、内训师团...
第一部分:课程开发与设计 第一讲:一念之转-精准分析企业需求 思考:企业为什么要组织培训? 思考:我们的培训解决了企业什么问题? 一、从企业经营过程梳理需求 工具:营销价值链、项目管理思维模型 讨论:我们培训...
第一天 01.魔方驱动-成长平衡论(1h) 1、什么是课魔方培训师? 2、魔方培训师课程内容及目标 3、基于目标与需求的出发 4、以学员为中心的魔方驱动 ——体验:排序研讨 5...
第一讲:培训师的认知 一、培训的价值? 二、培训师的课堂角色 三、成人学习4大特点 1. 自主学习 2. 经验基础 3. 目标导向 4. 实用导向 四、优秀培训师的8个特征 1. 有教学的愿望 2. 深广的专...
第一讲、内训师三大绝技 讨论:必须有好口才才能成为优秀的内训师吗? 1、精准的目标 2、生动的设计 3、出彩的演绎 4、综艺大师的经典语录 第二讲、内训师思维转型 1、为何很多讲师自己明白,却无法教学员明...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | TTT企业内训师培训高级教练... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[职业素养] | 企业内训师培训管理与技巧训练 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[客户服务] | 决胜精英系列-呼叫中心管理内... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[领导力] | 如何做好内训师 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 内训师与培训管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | TTT培训师的培训 企业内训... | 高思研 | 待定 | 48小时 |
[人力资源] | TTT内训师培训――初级课程 | 高老师 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | TTT内训师培训――高级课程 | 高老师 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | TTT内训师培训――中级课程 | 高老师 | 待定 | 21小时 |
[培训发展] | 企业内训师标准技能训练 | 待定 | ¥20000元 | 12小时 |
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绝对原创课件。如何才能成为一名成功的内训师,本课件从内训量的角色与职责、课程设计、课件制作、现场表达与事件处理等四个方面,说明了...
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培训已日益被各行各业所熟知与重视,但如何提高培训质量,如何打造高效培训师队伍让企业非常困惑,从现在开始你我携手走进培训师内训的课...
该课程对于企业管理人员提高会议组织能力有很大帮助!同样的,对于提升企业内部培训师的工作技能非常有帮助。
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企业内训师的培养不是人力资源部门的“单相思”或“独角戏”,内训师培养最终目的是服务于业务人才培养及业务绩效提升,脱离了业务,内训师培养就是去了根基,也失去了价值...
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1997--1999年从事办公室文员工作 2000至今从事...
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