汇集与绩效面谈案例相关的各类培训资源,包括绩效面谈案例培训课程、培训机构、培训讲师,以及绩效面谈案例方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。
第一讲 从愿景到战略 1、公司的愿景和战略目标 2、对公司的战略进行定位(四种战略解 读:如果有同一公司的就可以评估出来) 3、对公司执行战略的绩效文化进行诊断 4、案例分析(法瑞特-建立战略目标共享家园)...
第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用 1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、经理的意义; 3、考核方法的优劣对比; 第二部分:目标管理与衡量指标 1、什么是目标? 2、目标与任务; 3、什么...
课程精华六大模块: 第一模块 新零售时代商业思维 商业进化论的五个阶段 洞察新零售升维的风口 “天、地、人”全网营销 去中心化1+N多店布局 零售商业模式“生态圈” 第二模块...
1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心 • 企业管理人员在忙什么? • 公司的战略制定后如何去落实 • 绩效管理与结果导向的文化 • 绩效的核心构成是什么 • 你是在做绩效考核还是在做绩效管理? • 你知道绩...
综合管理类[2014]67号 培训通知 一、课程背景 每年年终,部门经理即要忙于总结、计划和上下级协调,又要完成年底的重要工作——年末绩效考核。员工的年终考评结果直接关系到年度奖金分配,作为...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[人力资源] | 《绩效管理》 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 主管绩效面谈与工作面谈技巧 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考核课程 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效考核与绩效面谈技巧 | 朱纲 | ¥18000元 | 12小时 |
[人力资源] | 现代人力资源激励与沟通 | 朱纲 | ¥36000元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效面谈技巧 | 待定 | ¥50000元 | 12小时 |
[人力资源] | 员工辅导与绩效面谈能力提升 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 以绩效管理促企业腾飞 ——打... | 待定 | 待定 | 12小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
绩效面谈是整个绩效管理过程中的核心环节, 是绩效反馈环节的重要手段之一。 绩效面 谈工作的失败与否直接关系到绩效管理体系能否良性...
提高职业经理人绩效面谈的案例。通过案例通俗易懂的形式,便于大家学习使用。。。
对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
企业中的绩效管理 第一部分 绩效管理体系的意义和重要性 1. 绩效管理与人力资源...
? 教育背景: 毕业于华南师范大学中文系,曾多次接受过国内...