家族以血统关系为基础而形成的社会组织,包括同一血统的几辈人。现在也指网上为了同一爱好而聚到一起做某事,如玩游戏时取相同名字。旧时,襄樊土著或外地迁入者定居一处,因人丁兴旺而发展为大家族,有的村即以姓氏命名。如市郊董台的董家、陈家营的陈家、刘家河的刘家,他们聚族而居,有族产、族规、族普,家族事务由族长掌管。家道富裕而辈份高的族人也有一定发言权,族内组织常常与乡里政权组织混成一体。
家族财富管理实务落地研修班 理念使命 在中国富一代面临接班潮、家族传承人才紧缺的时代大背景下,保富商学院在上海应运而生,定位于培养具有国际视野和远大眼光、深耕于家族传承相关领域的专业人士...
课前一周:学员企业调研(问卷方式) 入学:学习工作坊(学习定向) 在前期调研的基础上,通过工作坊的形式,进一步聚焦学员真实需求、发现共性问题和个性需要,根据工作坊成果进一步调整和优化后续教学设计。 ...
课题一、中国家族企业治理-传承创新与可持续发展 导言: 反思:为何富不过三代?道法自然:企二代承载民营家族企业的神圣使命! 1、先守业-守好、守住父辈的家业、基业; 2、次创业-稳承基业构建家...
《素问•四气调神大论》--圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱,是之谓也。夫病已成而后药之,乱已成而后治之,譬犹渴而穿井,斗而铸锥,不亦晚乎。 1. 想一想,你对自己的身体认识多少? 2. 如果问...
第一天:爱的唤醒——与身心连接 建立亲密、信任的学习系统,,唤醒参与者深层的感觉系统。 关于系统排列 深度自我探索: 本体感觉与情绪感受; 四个维度成长: 身、心、灵、系统 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 《中国家族企业的五个变革问题... | 郑敬普 | 待定 | 7小时 |
[MBA/总裁班] | 《揭秘组织冲突,破解家族治理... | 魏中杰 | 待定 | 8小时 |
[经营战略] | 《家族企业人才战略》 | 郑敬普 | 待定 | 6小时 |
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[经营战略] | 《产业升级中的家族企业变革》 | 郑敬普 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 《向晋商学家族企业管理之道》 | 郑敬普 | 待定 | 6小时 |
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家族式管理的弊端与案例解析 讲到人性化管理,现在我们交流一下家族管理.荣幸能与大家探讨家族式企业管理,认识大家也是一种缘分,...
中国家族企业可持续发展与制度变革(DOC 40页)
何厚铧家族传(电子书)
家族控制上市公司9种模式(doc 8页)
盖尔西克《家族企业的繁衍》part2.