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奖金方案公开课

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授课老师:待定 6800元 12小时 研发人员薪酬与奖金方案设计实战  

1  研发技术序列业务分析与整体奖酬框架  2 H 1.1 研发人才市场现状 1.2 研发人才特点 1.3 研发业务特点 1.4 研发组织环境 1.5 研发人才整体奖酬策略 研讨 ...

关键字:研发人员 设计 绩效 股权激励
开课计划:
  • 深圳市 2024-08-16
授课老师:待定 3500元 6小时 关键岗位奖金方案测评诊断与分析应用——销售篇

课程背景 在企业里,销售团队是众所周知人数多,流动率高,同时给公司带来直接经济效益的重要部门。有管理者说过,有多少种类型的企业,就有多少种类型的销售人员,而有多少种类型的销售人员,相对应也有不同类型的报酬...

关键字:销售团队 管理者 销售人员 薪酬管理
开课计划:
  • 上海市 2017-01-19
授课老师:待定 3500元 6小时 关键岗位奖金方案测评诊断与分析应用—销售篇

Cash Building 目标总收入预计与创建 薪酬调研数据的 Aging 固定收入/激励收入比率设定 利用矩阵计算收入结构 测算销售团队总体奖金额 杠杆及放大系数测算 Draws Mix Performa...

关键字:销售团队 销售人员
开课计划:
  • 上海市 2017-01-19
授课老师:待定 3500元 6小时 关键岗位奖金方案测评诊断与分析应用——销售篇

Cash Building 目标总收入预计与创建 薪酬调研数据的 Aging 固定收入/激励收入比率设定 利用矩阵计算收入结构 测算销售团队总体奖金额 杠杆及放大系数测算 D...

关键字:销售团队 人力资源 薪酬 绩效 HRBP
开课计划:
  • 上海市 2014-11-27
授课老师:待定 1000元 7小时 2012年企业用工环境盘点与预见

2011年企业用工环境盘点与预见   前行中国看十二五,又到年末盘点时,年年岁岁人不同,岁岁年年事相似;   快到年底了,该总结的要总结,该评定的要评定,该调整的要检查,该算帐的要算帐。   你...

关键字:企业用工环境 战略管理
开课计划:
  • 上海市 2012-10-30

奖金方案内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[经营战略] 《高效生产力模式》 待定 待定 7小时
[领导力] 如何提升医院中层干部的执行力 待定 ¥21000元 6小时
[质量管理] 领导养成计划 待定 ¥30000元 12小时
[人力资源] 岗位分析薪酬设计管理培训 待定 ¥17000元 6小时
[领导力] 陈馨贤——企业员工激励内训课... 待定 ¥34000元 12小时
[人力资源] 《岗位分析与薪酬体系设计管理... 宋文艳 ¥30000元 12小时
[经营战略] 企业员工激励培训 待定 ¥50200元 12小时
[人力资源] 企业员工激励内训课程 待定 ¥34000元 12小时

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奖金方案培训资料

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顶:7 分类:市场营销 某服装企业营销中心激效考核方案

营销中心半年度奖金方案.doc 营销中心绩效考核方案.doc 营销中心营运经理目标经济责任书.doc

关键字:服装企业 激效考核 营销中心
顶:1 分类:人力资源 人力资源总监工具书《岗位测评与薪资管...

薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家...

关键字:人力资源 总监 工具书 岗位测评 薪资管理 模板
顶:0 分类: 企业经理人的激励管理

用经济增加值解决经理人激励问题 哪种业绩衡量标准是与企业为股东创造的财富最紧密地联系在一起的?是销售收入利润还是经济增加值呢? ...

关键字:经济 增加值 解决 经理 激励 问题
顶:9 分类:物流管理 仓库考核方案

1、月业绩、季度、年度考核成绩都将作为公司年终评比以及职务和工资升降与绩效奖金发放的重要依据。当公司编制内各级岗位遇有空缺或公司...

关键字:仓库考核方案

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