加班

授课老师：待定 2480元 6小时 360°复盘加班、工时、假期管理典型案例与风险控制

一、 加班管理典型案例与风险控制 1、出差、值班、培训与加班的区别与联系 2、约定自愿放弃加班调休的法律效力 3、平时加点员工主动要求调休是否可以？ 4、做六休一是否需要支付加班工资？ 5、加班...

关键字：风险控制 员工 法律风险 标准工时

开课计划：

• 上海市 2018-11-29

授课老师：待定 2480元 6小时 企业为什么会败诉—解雇、加班、调岗、年假等典型案例分析

【课程内容】 一、解雇案件败诉原因分析与障碍排除 1、意识障碍：无意识、低意识、错意识…… 2、证据障碍：证据不确凿、证据有瑕疵、证据不充分… 3、部门障碍：部门不配合、部门随意辞退… 4...

关键字：沟通 离职 员工 风险控制

开课计划：

• 上海市 2017-11-24

授课老师：待定 2100元 2小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

一、培训背景 您是否有过同样的经历？ ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！ ●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！ ●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！ ●解雇“...

关键字：招聘 劳动合同 离职 劳务派遣

开课计划：

• 贵阳市 2017-03-23

授课老师：待定 2200元 12小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

第一项训练：如何做好招聘录用与试用期管理 1、招聘录用管理的法律依据？招聘需要哪些准备工作？ 2、招聘公告的制作注意哪些问题？人员甄选时需注意哪些问题？ 3、背景调查时的注意事项？如何安排入职体检...

关键字：招聘 劳动合同 离职 劳务派遣

开课计划：

• 南宁市 2017-03-09
• 贵阳市 2017-03-23

授课老师：待定 0元 6小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

收费标准 普通学员收费2200元/人（含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐），报到后统一开具发票；如需安排住宿，会务组可统一安排，费用自理。企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加...

关键字：招聘 劳动合同 离职 劳务派遣

开课计划：

• 威海市 2016-12-16

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