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第一天:培训体系、需求诊断和咨询 一、培训体系 1、欢迎词、课程简介 2、培训体系摸底测试 3、培训管理者的角色定位与挑战 4、培训管理指导思想,方针策略 ...
第一讲:知彼解己——绩效管理困局及认知 导入: 绩效管理是一把“双刃剑”吗? 一、绩效管理十大困局解读 困局1:方向迷失(目标与战略脱节) 困局2:考核断层(谁来考核CEO/公司高...
序言 沟通能力对管理者的重要性 一、管理者的核心职责与核心能力 1、管理者的核心职责 1)职场人士的三种能力介绍 技术能力 人际能力 概念能力 2)职场晋升的结构化矛盾 技...
课程大纲: 一、建立以业务导向的学习发展体系的定位 1. 企业为何需要学习发展体系与管理 2. 学习发展战略助力企业实现企业战略 1)学习发展战略支持业务发展——以终为始:解决经营绩...
前言:现代环境变化下对管理提出的挑战 第一单元:现代经理人角色认知与任务 1. 中层经理在企业发展过程中的作用与所需具 备的观念 2. 中层经理常见的思想与管理误区 3. 中层管理者是经营者的替身...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[质量管理] | 《工程项目管理实战剖析与PM... | 王金升 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 经理人培训 | 待定 | ¥72000元 | 14小时 |
[人力资源] | 管理课程九大课纲 | 待定 | ¥108000元 | 21小时 |
[项目管理] | 房地产工程项目管理 | 朱纲 | ¥15000元 | 12小时 |
[市场营销] | 营销团队管理实务 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 人员管理的奥秘 | 孙老师 | 待定 | 6小时 |
[销售管理] | 营销团队管理实务 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 领导力实操—&m... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 领导力实操—&m... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 教练型领导力 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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本课程是中国职业经理人认证培训指定课程,亚洲(国际)公开大学MBA衔接课程.课程适合非人力资源专业方向的管理者学习人力资源技能-...
质量改进的基本方法 质量改进的根本目的是满足内部和外部顾客的需要 质量改进是针对过程进行的 质量改进是一种措施(纠正措施、预防措...
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讲师简介 注册培训师导师、高级营销管理顾问、资深专业行销训...
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