工资

授课老师：待定 0元 0小时 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效...

（一）国有企业五定实施过程中存在问题及操作实务 1.国有企业机构设计和部门设置的原则； 2.管理层级和管理幅度的设计技巧； 3.五 定 (定岗、定编、定员、定责、定薪)原则、思路、方法和技巧； 4....

关键字：绩效 设计 研修班

开课计划：

• 上海市 2024-05-15
• 青岛市 2024-05-24
• 西安市 2024-06-18
• 贵阳市 2024-06-25
• 成都市 2024-07-09
• 大连市 2024-07-16
• 乌鲁木齐市 2024-07-22
• 北京市 2024-08-06
• 长沙市 2024-08-13
• 昆明市 2024-08-20

授课老师：待定 3280元 30小时 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法...

各有关企事业单位： 2018年国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称16号文），16号文在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有...

关键字：人力资源管理 绩效 设计 企业经营

开课计划：

• 广州市 2020-01-08

授课老师：待定 2800元 12小时 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决...

培训内容 （一）国有企业混合所有制及薪酬绩效管理体系改革政策解读 1．国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读； 　 2．习近平总书记有关国资国企改革的历次重要讲话和指示批示解读； 　3．《国企...

关键字：绩效 绩效管理

开课计划：

• 厦门市 2019-05-09

授课老师：待定 2800元 18小时 全面贯彻落实《改革国有企业工资决定机制的意见》 暨“三定...

培训内容： （一）《改革国有企业 工资决定机制 的意见》回顾 1、16号文历史定位分析及改革基本要求 2、16号文工资总额决定机制相对于1985年工效挂钩”办法重大改革创新之处和异同点 3、充分竞争类国有...

关键字：绩效

开课计划：

• 北京市 2019-04-10
• 成都市 2019-05-16

授课老师：待定 3280元 24小时 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革...

课程详情 第一部分：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的重点解析与研讨 1.16号文制定的背景、改革思路、基本原则和四个主要框架 2.16号文的核心思想，对市场机制决定和企业主体分配地位的实操把握 ...

关键字：绩效管理 设计

开课计划：

• 杭州市 2019-03-30
• 北京市 2019-04-11
• 重庆市 2019-04-20
• 西安市 2019-04-27
• 上海市 2019-05-11
• 福州市 2019-05-25
• 青岛市 2019-06-01
• 沈阳市 2019-06-22

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