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对标华为,课程全面覆盖HR关注点 学习目标——业务驱动的人力资源体系 华为对对人力资源管理的目的始终有着清晰的认识。如华为基本法所说,对于华为,机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力,机...
培训大纲及课程主题模块设置: 课程组块 主 题 授课要点简述 第一部分 身临其境,角色切换 1.进入潜能开发模式 2.遇到不一样的自己 3.开启沉睡的身体 4.学会赞美与倾诉 第二部...
模块1:有效执行:一切行动听指挥 一、向解放军学执行,从解放军借鉴有效执行 1.没有执行力就没有竞争优势 2.有效的执行才是真正的执行 二、解放军执行力的启示 1.明确授权,做到一切行动听...
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培训内容: 开篇:情商与职商 情智与情商的正本清源 情商的五大维度 情商评价的5维度模型及15个指标分解 情商是职商的重要基础 情商对职业表现的影响 情商指标在职商中的应用价值 职场幸福族:自我认知...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[项目管理] | 国际商务礼仪 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 如何造就高绩效的员工 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 拓展训练(上海户外拓展培训中... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[领导力] | 时间管理密码 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | “二把手&rdq... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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