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负激励

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企业组织结构名词。

负激励内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[生产管理] 一线主管领导艺术 待定 待定 48小时
[项目管理] 股权激励的退出机制 张士举 ¥12000元 6小时
[经营战略] 企业文化落地生根“5H法” 待定 待定 12小时

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负激励培训资料

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顶:16 分类:生产管理 海尔管理方法

1、OEC管理法 “OEC”管理法――英文Overall Every Control and Clear的缩写。 “OEC”内容...

关键字:海尔管理模式
顶:11 分类:经营战略 海尔管理方法

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顶:3 分类:人力资源 一句话讲清人力资源管理职能

1、职务说明书解决的是应干哪些事的问题; 2、关键业务流程解决的是事情应如何干的问题; 3、绩效管理体系解决的是如何把事干好的问...

关键字:人力资源管理
顶:0 分类: 员工激励

激励员工的办法、措施,对员工进行精神激励、物质激励,让员工与公司同甘共苦,工命运,对落后员工的负激励,对干得好的员工的正激励,流...

关键字:员工激励
顶:0 分类:人力资源 XX有限公司绩效考核体系(DOC 3...

XX有限公司绩效考核体系 第一章总则 为了促进公司管理现代化建立科学的管理制度充分发挥公司每位员工的积极性和创造性公司决定在全公...

关键字:有限公司 绩效考核 体系

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