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第一部分2019年国务院社保改革新政解读 一、2019年社保改嫁税务后,企业如何应对 1.社保改嫁税务后,对企业有哪些影响? 2.违反社会保险规定,企业将面临哪些法律责任和惩戒措施 二、社会保险可以秋后算账吗...
一、重视企业管理过程的法律风险与控制 1、法律到底离我们有多远? 2、管理人运用法律的初级阶段:法律是底线,帮助我们避免进行企业经营雷区 3、管理人运用法律的高级阶段:法律是工具,帮...
第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区 ■为什么劳动法与其他法律有所不同? ■分析不同的用工模式 ■解读中国的工会组织 第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同 ■Offer letter的效力 ■招聘员工过...
第一模块 澄清某些人力资源法律概念的误区 为什么劳动法与其他法律有所不同? 分析不同的用工模式 解读中国的工会组织 第二模块 纵览劳动合同与劳动力派遣合同 Offer letter的效力 招聘员工过...
课程大纲 第一模块:解除劳动合同过程中的常见误区 *试用期内可以随时解除 *愿意赔钱就可以解除 *三期、医疗期内不能解除 *协商解除经济补偿金可以约定 *解除就需要额外支付一个月工资 第二模块:解...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | HR法务管理能力提升与风险防... | 柳老师 | ¥25000元 | 6小时 |
[行政/法规] | 领先与追随——企业知识产权战... | 王冰律师 | ¥30000元 | 12小时 |
[行政/法规] | 如何通过合同控制交易风险 | 王冰律师 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | 梁伟权:(拟)上市公司人力资... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[采购管理] | 《采购风险控制与合同法务管理... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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一、变动薪酬制 留住优秀员工 二、台湾:企业度小月 激励性变动薪资 三、劳动争议知多少?四、试用期怎样约定?六点规定.......
帕威斯管理咨询公司是一家专业的人力资源法务管理咨询机构,主要...