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一、走进8090的世界 1、走进8090后的世界——三维立体模型 2、换个角度看8090 二、梳理员工心态 1、8090后的时代:这是最好的时代,也是最坏的时代 2、你想过怎样的生活? 3、如何...
模块1:何谓教练技术? 1. 小组讨论:员工业绩差的原因? 2. 90后员工的特点? 3. 自我决定动机理论:三种需求 4. 最近10年,为何教练技术被全球跨国企业重视? 5. 四种领导方...
第一单元 课程导入 现场管理的现状和特点 现场管理的发展趋势 现场管理者职业规划的自身定位 学员热身,建立学习小组 第二单元 现场管理者的意识与角色定位 案例讨论:忙碌...
工作坊实施D1: 模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型 开场 阐述五种障碍模型结构 缺少信任 惧怕冲突 缺乏承诺 逃避责任 忽视结果 模块小结 ...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 8090后管理――阳光心态 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[项目管理] | 构建管理创新组织 | 待定 | ¥20000元 | 6小时 |
[人力资源] | 四度空间:8090后员工心理... | 资深讲师 | ¥44000元 | 12小时 |
[人力资源] | 新员工入职系列之——8090... | 资深讲师 | ¥44000元 | 12小时 |
[人力资源] | 8090后心式管理学 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[职业素养] | 8090后职场必修课 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[职业素养] | 8090后职场正能量 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[职业素养] | 感恩课堂 | 待定 | ¥12000元 | 7小时 |
[领导力] | 8090后管理办法 | 待定 | ¥6000元 | 3小时 |
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8090后,已经成为企业的重要的组成部分,现在的他们早已不是当初被人说教的人了,而是慢慢的走入各个企业的管理层,那么我们改如何去...
80后是近20年主力军,是创造价值的主要生产力
本课件是针对员工心理健康而制作,课件内容丰富、重点突出、内容具体,针对性强,内容有科学依据,适合80、90后的员工。
张晓彤--选育用留人,打造企业核心人才力 人才的选育用留(1天精华版);培训师 咨询顾问 “客串”心理咨询师 琢磨新话题: 1...
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