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非职权影响力

主题方向：领导力培训预算：3-5万发布时间：2016-08-18

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

公司背景：为外资家电集团

培训时间：11月份，为期2天培训人员：2/3是主管级别，其他是专员，来自不同部门

培训背景：跨部门协作或项目中，往往没有直接的行政权力等级，如何能在这种情况下影响别人，聚合群众，完成既定的工作任务。

培训目标：希望通过影响力而非职权来聚合团队的管理者；需要说服他人接受行为改变并完成工作，涉及跨部门协作的管理者。

讲师要求：1、能够使用小组讨论和案例分析来引导学员思考，对于学员的回答能够给予很好的点评和辅导。讲师本人有很强的人际影响力
2、有外企从业经验并为多家外企将受过类似课程

3、行业背景：家电制造行业

4、年龄要求：40-50岁

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求