酒店运营及餐饮运营管理_内训采购

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家酒店餐饮服务企业；
培训时间：8月-11月份，为期2天，管理人员部门参加，30-40人，之前参加过此类培训，效果：因人而因，不理想（因为理论知识比较多，实操性不强，有些学员学不进）。预算情况：3-5万。
培训背景：基于什么原因做此次培训或目前存在哪些问题；需要提高管理人员运营实操，想了解下外界同行是如果运营服务，公司在运营这块有许多问题，需要专家指导。
培训目标：
此次培训的重点在哪几个方面(培训内容方面)；
1、参训人员的思想转变。
2、可落地可操作的方法，实操性强。
3、培训内容需要案例，吸收外界新的东西。

要求：
1、授课老师有相关工作经验，落地操作方法，马上可以运用到工作中。
2、可以提高参训人兴趣，让学员听的进，记得住并运用到工作中，集中参训人员上课的注意力。
3、；最好北京，其它城市也接受。

解决方案( How)

暂无

酒店运营及餐饮运营管理

需求要素：

需求详情:

师资要求：

其它要求: