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执行力提升

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2015-11-24

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家房地产企业，本次针对中高层做的培训。

公司面临的问题：1、各部门事不关己，高高挂起的想法；2、权责不清晰，各部门不知道自己要干什么？3、老板或领导安排的任务，完成的结果打折扣，或是不清不楚也不问，或是故意装糊涂；4、上周决定的工作，反复请示汇报。

针对公司的问题，第一期领导决定先做执行力方面的培训，做得好，后续再考虑目标管理、绩效管理等课程。

讲师要求：常驻的最好是广东的；有房地产行业的从业经验。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求