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TTT培训

主题方向：培训发展培训预算：3-5万发布时间：2015-04-29

响应需求如何响应需求？

该需求类型为机构找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家保险公司。

学员对象：保险后台运营中心（理赔、呼入客服、录单作业）骨干员工，30人以内。

培训时间、时长、预算：9月或者10月上旬；2~3天；预算1.5万/天（含差旅）。

背景情况：参训人都有丰富的一线实战经验，但如何把知道的知识传输、表达没有很好的逻辑框架，想到那里就讲到那里，课程开发这块是空白的，演绎也不是很好。

培训目标：进行2~3天的TTT培训，使每一个兼职讲师能够开发一个小时的内训课程，总计输出20至30门课程，要求配备讲师手册及PPT；课程开发占比60%~80%；课程要求有实战+理论+工具+方法进行，最好有现成的工具让这些学员进行套用模板。

讲师要求：

1.有5～10分钟的试听视频；
2.有单独的方案（含报价）；
3.课程附带有授课素材包等分享；
4.课前能够有走访调研，结合实际进行课程准备，更有针对性的本次培训做方案，投递方案时请标注；
5.课后有后期跟踪：布置作业+作业验收指导+课程开发答疑+辅导课程输出30门。

6、必须有保险行业的服务经验，若有工作经验最佳。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求