你的位置： 首页 > 内训采购 > 领导力 > 如何制定年度经营计划

如何制定年度经营计划

主题方向：领导力 培训预算：3-5万 发布时间：2015-04-14

  • 4 可响应数

  • 收藏
    2
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：汽车机械制造
  • 培训地点：广州市
  • 培训时间：1970-01-01至1970-01-01
  • 学员人数：20-30人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家生产、销售土木工程仪器设备的企业。

学员对象：各事业部、办事处、营销副总等管理层。

培训时间、时长、预算：6~7月，2天，3~5W（含后勤）。

培训内容：希望管理层制定的营销计划切实可行，可以落地，而不是浮于表面。

讲师要求：男性；有工业品销售营销经验。


解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

在线客服