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中层管理者技能提升项目

主题方向：领导力培训预算：10万以上发布时间：2015-04-09

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

此需求仅限机构投递，讲师个人不考虑。

需求方是一家光电科技型企业，本次针对中层做培训。

培训内容：公司内部做了调研，输出了4个课题：执行力（如何提高下属的执行力）、创新思维（打破固有的思维模式，提升工作效率）、领导力相关的课题（领导力相关的培训2个主题，可由机构方自行推荐）。

培训时间、时长、预算：5月初项目启动；每2个月执行1个课题；每个课题1天；1.5~2W/天（特别优质的老师可酌情提升预算）。

机构要求：江浙沪一带的机构，要求签订合同前能够面谈。

讲师要求：制造型企业的中高管出身；1天的课程希望是半天理论半天情景演练；有视频链接最好（如果没有要将讲师介绍写完整）。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求