你的位置： 首页 > 内训采购 > 经营战略 > 提高员工归属感

提高员工归属感

主题方向：经营战略 培训预算：待定 发布时间：2015-03-12

  • 0 可响应数

  • 收藏
    0
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：能源化工
  • 培训地点：哈密地区
  • 培训时间：2015-04-01至2015-05-30
  • 学员人数：100以上
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家国企，此次是对企业内的员工进行的一次培训。

培训内容：根据国企的性质特点对员工进行提高归属感的培训，学员共有300人左右，可分几次进行培训。

培训时间：2015年4-5月

讲师要求：有丰富的经验，培训时间在7年以上，风格幽默，能吸引人。


解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

在线客服