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新任中层管理者角色转换

采购编号：201405061048556 采购类型：企业用户

发布时间：2014-05-06 截止时间：2014-05-20

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。

参与新任中层管理者角色转换的投递 如何投递方案如何投递方案？ 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素：

  • 课程分类：领导力
  • 培训时长：1天以内
  • 费用预算：1-2万
  • 所在行业：房产建筑装饰
  • 培训计划时间段：2014-05-26至2014-05-30
  • 方案投递截止日期：2014-05-20
  • 培训城市：北京市
  • 学员人数：50-100人
  • 培训类型：单次培训
  • 培训形式：室内学习
  • 学员职级：中层
  • 学员工作年限：3-5年
  • 授课语言：中文普通话
  • 期望供应商数：4
  • 供应商要求：不限

培训目标:

需求方是一家从事有关房地产行业的企业；

培训时间：5月底，时长一天；

培训预算：2万元；

培训学员：新任中层管理者，60人左右；

培训内容：实现新任中层管理者从员工到管理者的心态转变。

具体要求：

讲师要求：须有房地产行业经验。

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

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