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职业素养、非人人培训

主题方向：职业素养培训预算：2-3万发布时间：2014-04-21

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家进出口企业。

需求一：职业素养培训。

需求背景：公司曾经组织全员参加企业文化的培训，在一定程度上有一些帮助，但持续性不够，随着时间的推移，效果愈加减弱；希望在培训期间或培训后能有一些辅导或跟踪，提供一些比较好的方法来保持培训效果。

培训内容：1、加强员工平等、互相尊重的意识，同事之间礼貌相待；
　　　　　2、如何减压才是合适的渠道和方法；
　　　　　3、提高员工士气和凝聚力，以及对公司的认同感。

讲师要求：1、有外贸公司经验最好；
　　　　　2、讲师的授课风格干货多，实用性强，效果持续性长；
　　　　　3、讲师机构在上海及周边地区的优先考虑；

　　　　　4、需要有视频链接。

需求二：针对中高层管理人员做非人力资源经理的人力资源管理课程，3Ｗ/2天；

　　　　要求讲师在人力资源方面有丰富经验，其它要求同上。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求