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商业地产开发培训

主题方向：项目管理培训预算：2-3万发布时间：2014-03-27

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家房地产开发公司；

学员对象：各部门中基管理层，人数40-50左右，平均年龄32-33岁，商业地产经验不多，所以本次培训偏向于商业地产开发的知识普及，但需结合案例让理论落地。

培训时间：安排在4-5月，时长2天或4天均可，如推荐的4天课程则需要分两期，两期培训内容需要有递进关系，参加学员不变，可接受市场行情价。

培训目标：使学员了解商业地产的一般规律，基本熟悉商业地产开发流程。

培训内容：1、商业地产开发流程；

2、盈利模式；

3、招商与运营。

方案中的理论和案例各占一半，关键是要让理论落地，结合多的案例来讲。

解决方案( How)

暂无

年龄：30-40岁

性别：不限

商业地产培训