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分公司经理培训

主题方向:销售管理 培训预算:1-2万 发布时间:2014-03-20

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:金融保险
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-04-17至2014-04-30
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家保险公司;

培训时间:安排在4月底,时长1天,预算2万以内。参训学员40人。需求方全国有多家分公司,参训学员是全国负责银行渠道销售的分公司经理。分公司经理主要负责2大块:对外和银行谈业务,对内负责销售管理,基础管理,团队建设。

培训内容:1、人力资源:今年计划各分公司建立针对银行的专业化渠道,通过培训能提升分公司的团队建设能力,如何构建自己的团队。
                    2、销售能力:因和银行销售时,地位处于不平等状态,通过培训能提升销售能力,如因行业原因不能提升地位,但也可以通过培训打造出自己的特色服务来。
                    3、沟通和博弈:分公司处于中立协调的位置,如何在销售看重业绩与符合规定的两个不同利益情况下,博弈取得协调平衡。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求