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基层、中层系列培训

主题方向：领导力 培训预算：5-10万 发布时间：2014-03-12

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：成都市
  • 培训时间：2014-04-16至2014-04-16
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家建筑施工单位；

培训时间：时间从4月-10月，每个月安排一次，目前考虑每次一天的培训，具体可根据双方实际情况制定，项目预算整体在15万左右；

主题一：

面向基层员工辅以员工职业化意识塑造及职业化技能训练的系列课题培训，员工团队大约有60人；男性为主；

主题二：

面向中高层主管及核心管理团队辅以管理能力提升、综合管理技能训练等相关课题培训，主管团队大约30人；男性为主；

以上希望针对不同的主题推荐不同的讲师；

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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