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非人力资源经理的人力资源管理

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2014-02-13

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：金融保险 汽车机械制造
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2014-02-27至2014-02-27
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家集团业务涉及贸易、投资、金融、健康、文化、酒店、会所、建设装修等八大类产业企业；

培训时间：时间定于2月27、28、1日中选择一天，培训公司为期3天的会议进行，其中穿插2个小时的培训；预算在1.5万左右，区域总裁及总经理参加，共计60人左右；

培训目标：

绩效考核：如何辅导下属做绩效；

岗位分析涉及到一些，不做重点；


解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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