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人力资源新理念培训

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2014-01-07

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：重庆市
  • 培训时间：2014-01-20至2014-01-20
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家汽车行业主机厂企业，此次培训是针对公司的HR部门的人员进行的，大概60人，时间定在1月20号，需求方对此次培训提出了以下几点要求：
1、内容上要求是从人力资源的规划，招聘、培训以及薪酬等各个方面出发，结合现在人力资源的发展趋势，讲解一些人力资源的新理念
2、讲师资质要求是专注于人力资源发展领域的，且有给汽车行业的丰富的授课经验的讲师，请给出具体的曾服务过得汽车行业的企业名，有在汽车行业的人力资源高管工作经验的尤佳

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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