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大区经理领导力提升

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-12-24

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：厦门市
  • 培训时间：2014-02-12至2014-02-12
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家公司以饲料、动保、养殖、贸易及相关领域为核心产业企业；

培训时间：计划与2014年开展；

需求一：

大区经理领导力提升：

大区经理级别以上的人员参加，每个班级20人左右，一个大区经理管理大概10多个左右公司中层管理者；

培训目标：领导能力、管理者的思维、团队管理等方向，后续可以通过调研等形式设计方案；

需求二：

团队激励、绩效、执行力提升：

基层+中层管理者参加，分批进行，每个班级100人左右，管理者下属10个人以内；

培训目标：团队人员的激励、如何辅助员工的绩效、团队执行力凝聚力；



解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

富含激情、能够带动会场氛围、游戏与授课相结合

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