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卓越绩效模式导入

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-12-03

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为机构找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：中卫市
  • 培训时间：2014-02-19至2014-02-19
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家大型的造纸企业；

培训时间：定于2014年计划，但今明两天都给领导汇报进展，目前企业在进行转型，请尽快提供；

客户予以了解的情况是：

1、关于卓越绩效模式前期费用，投入，做那些前期调查工作；

2、目前企业是否具备了导入卓越绩效模式的条件；

3、如果具备了条件前期导入等筹备，时间；

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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