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绩效管理

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-12-03

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：日化医疗制药
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2014-02-19至2014-02-19
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家拥有研发、生产、营销民营制药企业；

培训时间：计划与2014年开展，年底之前计划制作出来，就能敲定供应商；

培训方向：

绩效考核、管理方法、如何进行评估；

具体需求可以采用调研等形式进行开展；

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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