主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-12-02
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>需求方是一家汽车部件企业;</p><p>培训时间:计划与2014年开展,分为以下3个课程,分3个季度完成:</p><p>培训目标:</p><p><span style="color:black;">第一个课程:</span><span style="color:black;">中层的通用管理能力,大概10人左右;<br /></span></p><p><span style="color:black;">第二个课程:</span>科级通用管理能力,部门经理参加;<br /></p><p>第三个课程:车间主任管理能力;</p><p>之前也安排了蛮多培训,希望2014年融入一些新的理念,理论与实际相互结合;<br /></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求