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非人力资源经理的人力资源管理

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-12-02

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：批发零售
  • 培训地点：深圳市
  • 培训时间：2014-05-21至2014-05-21
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家拥有电气、服务和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司；

培训时间：计划与2014年第4季度实施，中高层领导参加，人数暂定；

培训目标：

1、提升和强化部门管理层的人员发展意识和人力资源管理认知；

2、掌握各职能部门管理层必备的人资管理知识和能技能；

3、学习和掌握部门人员管理及发展、激励、考核、招聘的基本方法；

要求进行需求调研，根据调研的结果开展设计方案。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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