主题方向:客户服务 培训预算:1-2万 发布时间:2013-11-28
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
1、需求方是一家物业公司,本次是针对基层骨干员工做服务触点的培训。
2、培训内容:
物业公司的日常服务触点,希望通过本次培训能让学员对自己的工作内容能区别轻重缓急,讲师能帮助学员拎出重要的内容并予以指导,告之标准的服务应呈现的结果样貌及达成的方法,让学员能较快上手模仿;
课程大纲中理论的内容尽量少,例如服务的源头及重要性等等内容无需体现,需要实操性的内容。
(可以增加行业中品牌服务企业的典型案例)
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求