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团队建设活动

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-11-25

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：服装纺织
  • 培训地点：福州市
  • 培训时间：2013-12-15至2013-12-15
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>1、需求方是一家专业生产、销售男装的企业，本次是针对公司中高管进行的团队建设活动。<br />2、培训背景：公司在2013年开展了5期中高层管理人员领导力发展的项目，在这个项目进行过程中，中高层团队的6个小组在组内已经建立了深厚的友谊。项目将在12月15日下午进行结项。<br />在结项时，希望引入体验式拓展活动：通过团队体验的活动（室内外均可，公司面海，因此首选海边，利用沙滩资源），达到中高层大团队融合的目的，同时引导学员感谢身边的人，珍惜在一起的学习和工作的机会。</p><p>说明:中层团队为部门管理职能的潜力人员，高层团队指的是负责中心管理职能或区域、分公司管理职能的管理人员。</p><p>３、意向老师：目前客户比较意向廖炳煌老师，想详细了解该老师的情况；若有机构与该老师有所合作，也可在方案中补充廖老师的信息。</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：男

其它要求:

暂无其他要求

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