你的位置： 首页 > 内训采购 > 培训发展 > 人才梯队

人才梯队

主题方向：培训发展 培训预算：1-2万 发布时间：2013-11-05

  • 0 可响应数

  • 收藏
    2
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2014-01-02至2014-01-30
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家采购类企业，由于公司管理层年龄两头分化，先需要对管理层进行人才梯队梳理的培训。</p><p>人才梯队培训内容：<br />1.人才梯队梳理的重要性；<br />2.人才梯队梳理的思路与方法。</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

在线客服